Ние произвеждаме 50% повече, а получаваме 5 % повече. Просто разпределението не е справедливо. Печалбата на бизнеса трябва да бъде споделяна по един по-справедлив начин, добави той.
Има предприятия, в които са договорени 8-10-12 % на заплатите. Там ги интересуват как да си намерят кадрите и плащат, колкото трябва, каза още Димитров.
Увеличението от 10% е не само постижима, но и наложителна. Македония има с 15% по-големи заплати от нас, в Сърбия - 20%, в Румъния - 30%. Откъде ще дойдат кадрите, които иска бизнесът. Само като са върнат младите хора с добро заплащане, обясни той.
